ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов в управлении ветеринарии Брянской области для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы должностей категории «специалисты» с проведением оценки профессионального уровня кандидатов без проведения конкурсных процедур
Управление ветеринарии Брянской области (далее – управление) объявляет о приеме документов для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы должностей категории «специалисты»:
главного консультанта отдела организации работы по обеспечению здоровья животных и мониторинга управления;
главного консультанта отдела осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области обращения с животными и организации лабораторной работы управления.
Для замещения должности главного консультанта отдела организации работы по обеспечению здоровья животных и мониторинга управления установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, утверждены должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности согласно приложению 1 к объявлению.
Для замещения должности главного консультанта отдела осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области обращения с животными и организации лабораторной работы управления установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, утверждены должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности согласно приложению 2 к объявлению.
Гражданин Российской Федерации (далее – гражданин), изъявивший желание участвовать в оценке профессионального уровня, представляет в управление следующие документы:
1) заявление на имя начальника управления по форме согласно приложению 3 к объявлению;
2) анкета по форме (заполненная в электронном виде с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)»;
3) копия паспорта;
4) копия диплома (копии удостоверений о повышении квалификации при наличии);
5) копия трудовой книжки (заверенная в установленном порядке) или сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р);
6) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, учетной формы 001-ГС/у;
7) справка об отсутствии судимости;
8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подготовленные при помощи СПО «Справки БК» (.xsb);
9) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р;
10) копии документов, подтверждающие отношение к воинской обязанности (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, или военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Брянской области в управлении и изъявивший желание участвовать в оценке профессионального уровня на замещение вакантной должности, подает заявление (приложение 3 к объявлению) на имя начальника управления.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе Брянской области и изъявивший желание участвовать в оценке профессионального уровня на замещение вакантной должности, проводимой в управлении, представляет:
1) заявление на имя начальника управления по форме согласно приложению 3 к объявлению;
2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме «Анкета ГС (МС)».
Документы для участия в оценке профессионального уровня на замещение вакантной должности принимаются до 1 сентября 2026 года включительно.
Документы, необходимые для участия в оценке профессионального уровня на замещение вакантной должности, представляются гражданином (гражданским служащим) лично либо посредством направления по почте по адресу:
241007, г. Брянск, ул. Вали Сафроновой, д. 89 или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая система) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В случае представления документов гражданином (государственным гражданским служащим) лично, их прием осуществляется по адресу: 241007, г. Брянск, ул. Вали Сафроновой, д. 89, 1 этаж (кабинет «Отдел организационно-правового обеспечения и кадровой работы управления ветеринарии Брянской области»):
в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30.
Правила предоставления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, является основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащего) в их приеме.
Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы без проведения конкурса проводится управлением с использованием следующих методов оценки:
1) тестирование (приложение 4 к объявлению) в день приема документов;
2) индивидуальное собеседование (приложение 5 к объявлению) после завершения приема документов.
Граждане (государственные гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на официальном сайте единой системы.
Кандидатам, которые представили документы для участия в оценке профессионального уровня в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, оценка профессионального уровня проводится с использованием единой системы.
Условия прохождения государственной гражданской службы следующие:
40 часовая рабочая неделя, продолжительность служебного времени – с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00, для гражданских служащих установлен ненормированный служебный день;
продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 30 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.
Государственные гарантии на гражданской службе предусмотрены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области».
При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Дополнительную информацию об оценке профессионального уровня на замещение вакантных должностей можно получить по телефону:
(4832) 66-63-91.